La Réussite de l'Insertion professionnelle des Jeunes et des Étudiants  est conditionnée par l'orientation des études à engager sur un cursus plus ou moins long à suivre pour détenir les diplômes nécessaires à l'exercice du métier visé.

La difficulté est de réunir les informations fiables sur l'évolution des besoins en main d’œuvre de l'économie française sur une projection de 3 à 10 ans. Il faut aussi identifier les tendances longues des besoins par rapports aux besoins éphémères de la conjoncture sur les différents marchés de l'emploi.

L'étude de Pôle Emploi sur les besoins en main d’œuvre sur les différents bassins d'emploi de toute la France permet d'avoir une photographie à l'instant "T" des besoins. L'établissement du classement du Top 10 des Emplois les plus recherchés permet de cibler les métiers les plus recherché de France. C'est à dire, c'est la garantie du emploi à court terme dans les les régions françaises.

Si on analyse le Top 10, on peut classer les postes en trois catégories: les postes à faible qualification (de niveau VI à niveau V) , les postes à forte qualification (de niveau II & I) et les postes à qualification intermédiaire (de niveau IV à III).

Nomenclature des niveaux de qualification professionnelles par rapport aux diplômes (Education Nationale, AFPA, Branches professionnelles, ..):

- Niveau V: CAP, CQP & Titre professionnel

- Niveau IV: Bac professionnel, Brevet professionnel, CQP & Titre professionnel

- Niveau III: BTS, DUT, CQP & Titre professionnel

- Niveau II: Licence, maîtrise

- Niveau I: Master, doctorat, diplôme d'ingénieur, diplôme d'école de Commerce, ....

Commission Nationale de la Certification Professionnelle

Les postes à  faible qualification sont:

- les postes d'Agents d'entretien des locaux

- les Aides à domicile

- les Aides ménagères

- les Aides, apprentis,

- les Employés polyvalents de cuisine

- les Serveurs de café

- les Ouvriers non qualifiés de l'emballage

- les Manutentionnaires

Les postes à forte qualification sont:

- les Ingénieurs

- les Cadres études

- les Cadres R&D informatique

- les Responsables informatiques

Les postes à qualification intermédiaire:

- les Aides soignantes

- les Attachés commerciaux

- les Secrétaires bureautiques

- Les Artistes

Après ce classement au niveau national, les emplois de faible qualification représente environ 50 % des offres d'emploi. Les emplois les plus qualifiés représente seulement 10 %.

18 Pole Emploi Etude 2017 sur les Besoins

Après la vision globale, il est pertinent de descendre au niveau départemental pour mieux apprécier les besoins en main d’œuvre sur le terrain. En général, les personnes sont peu mobiles pour changer de région. Il est détaillé quelques régions phares pour comprendre les spécificités départementales des bassins d'emploi.

En région île de France, à Paris, le taux de saisonniers est de 22,8 % alors que ce taux est seulement de 12,7 % dans l'Essonne et de 12,3 % dans les Hauts de Seine. Le besoin en agents d'entretien de locaux est mentionné dans l'Essonne et dans les Hauts de Seine mais pas à Paris.

18 Pole Emploi Etude 2017 sur les Besoins Paris18 Pole Emploi Etude 2017 sur les Besoins Essonne

18 Pole Emploi Etude 2017 sur les Besoins Hauts de Seine

Dans la région Provence Alpes Côte d'Azur, sur le département des Bouches du Rhône, le taux de saisonniers atteint le chiffre de 31,6 %, soit presque un tiers des emplois proposés sont précaires. Au niveau des postes proposés, on est sur des postes de faible qualification (agents d'entretien, aides à domicile, aides ménagères, ...). Dans la région, le taux de 46 % de saisonniers est dû au développement des activités  touristiques de la Côte d'Azur.

18 Pole Emploi Etude 2017 sur les Besoins Provence Alpes Cote Azur

La région Occitanie est marquée par une part importante des emplois précaires avec un taux de 51 % de saisonniers. Si on analyse le chiffre de + 70 % d'emplois saisonniers dans les Pyrénées Orientales, on comprend la place centrale du tourisme dans l'économie de cette région. Au niveau de la qualification professionnelle, les postes proposés sont de faible qualification.

18 Pole Emploi Etude 2017 sur les Besoins Occitanie

En région Nouvelle Aquitaine, on note qu'un emploi sur deux est précaire. Cependant dans le département de la Gironde, ce taux descend à 39,2 %. L’orientation économique liée au vin et au tourisme expliquent ces chiffres. Il est recherché des vendangeurs, des arboriculteurs, ... et des serveurs. Les postes proposés sont de faible qualification.

18 Pole Emploi Etude 2017 sur les Besoins Nouvelle Aquitaine

Dans la région Grand Est, on remarque un taux élevé de 42 % d'emplois saisonniers. Par contre, dans le département du Bas-Rhin, ce taux est de 28,6 %. L'Alsace est une grande région viticole française ce qui se traduit par un besoin de main d'oeuvre dans les vignes. Les postes proposés sont de faible qualification.

18 Pole Emploi Etude 2017 sur les Besoins Bas Rhin

La région Auvergne Rhône Alpes est le deuxième pôle économique de France. Le développement de l'activité touristique liée aux sports d'hiver explique une partie du besoin de saisonniers pour les stations de montagne. Au niveau du Rhône, la part de 30,5 % est assez élevé. Les activités économiques de la région lyonnaise ne permettent pas encore d'offrir un grand nombre d'emplois qualifiés. L'activité rurale de la viticulture et des fruits proposent des emplois peu qualifiés.

18 Pole Emploi Etude 2017 sur les Besoins Auvergne Rhone Alpes

En résumé, la photographie instantanée des besoins de main d’œuvre permet d'identifier le besoin dans la région d'île de France d'une main d’œuvre très qualifiée vers des postes d'ingénieurs, de cadres, ... dans les autres régions, les besoins principaux sont orientés vers des postes de faible qualification.

Après ce premier travail d'analyse sur les besoins de Main d’œuvre en 2017, il faut se "projeter" dans l'avenir à travers une étude des besoins de main d’œuvre en 2023. 

Dans le futur, il ressort que le départ à la retraite massif d'une partie de la population active crée  un important besoin constant d'Agents d'entretien et d'Aides à domicile sur la période 2017 - 2023.Au niveau des postes à forte qualification, il y a assez peu de besoin à satisfaire: le personnel d'études et de recherche, Cadres de la fonction publique de catégorie A, les Enseignants, les cadres des services administratifs, comptables & financiers et les cadres commerciaux.

La majorité des postes à pourvoir en France sont soit des postes à faible qualification soit des postes à qualification intermédiaire.

18 Etude Comparative Besoins Mo 2017 2023

Eurostat publie une étude européenne sur le taux d'offres d'emploi sur la période 2015 - 2016. La synthèse présentée par le graphe ci-dessous permet de comprendre le dynamisme économique de chaque pays européen par rapport à ses voisins. La France est dans le dernier peloton malgré un cycle de reprise économique internationale.

17 EuroStatJob Vacant Europe 2015 2016

La forte progression des pays de l'Est européen est due à l'implantation par les grands groupes industriels de l'Europe de l'Ouest comme Volkswagen, Renault, PSA, Mercedes, BMW, Fiat, ... La politique de réduction des coûts de fabrication a conduit à chercher en Europe des pays à bas coûts salariaux où installer les nouvelles usines de production. Actuellement, la Roumanie, la Hongrie, la République Tchèque, la Pologne, le Slovaquie, la Bulgarie, ... sont devenus les pays nécessaires pour produire les véhicules au sein de la Communauté européenne.

18 Carte Production Auto Eutope 2006 2016

Le graphe publié d'Eurostat permet de visualiser les écarts européens. Dans le coût horaire, il y a la rémunération du salarié mais aussi le coût des charges salariales et patronales.

18 Eurostat Etude Comparative Cout Main d'Oeuvre en Europe

Par exemple, en République Tchèque le taux de chômage est de 3,4 %, le plus bas au sein de l'Europe car le coût horaire approche seulement les 10 €/h. Aujourd'hui, les employeurs se plaignent de la pénurie de main d’œuvre sur les marchés de l'emploi car il y a un nouveau phénomène migratoire de la main d'oeuvre formée vers l'Europe de l'Ouest pour gagner une rémunération plus importante. A titre de comparaison, en France le coût horaire est de 35,10 €/h.

Il existe plusieurs études comparatives sur les salaires en Europe et sur les principaux pays du monde. Ces études permettent de mettre en évidence le pouvoir d'achat des salariés en fonction du pays. Cette information est pertinente à connaître pour orienter ses recherches pour ses stages au cours de son cursus de formation puis pour sélectionner les pays où il y a de la demande de main d'oeuvre mais aussi la possibilité d'obtenir une rémunération stimulante.

18 Tableau Salaires mini Monde 2015

En France, il est pertinent d'examiner les différents tableaux suivants où l'on trouve les données de la rémunération en fonction des grandes catégories professionnelles, du sexe, de l'âge, du secteur d'activité, ... Ainsi, on peut étudier les écarts entre les salaires liés aux fonctions  exercées. Par exemple, un employé qui débute sa "carrière" va percevoir 21.734 €/an et un ingénieur débutant 36.595 €. Si on examine l'écart, il est de 14.861 €. Si on se projette à + 35 ans, l'écart est de 46.185 €.

18 Revenu CSP Ponderation Age

La lecture de se tableau indique que les femmes occupent en majorité des emplois d'employée (45,2 %) par rapport aux fonctions de cadre (15,1 %). Actuellement, il existe un mouvement social vers une promotion des femmes dans les postes de direction pour aller vers une certaine parité.

18 CSP Age Type emploi

Ce tableau complémentaire présente les écarts de rémunération en fonction du sexe et de la fonction occupée au sein des entreprises.

18 Revenu CSP Sexe 2013

Ce graphe est intéressant, il indique qu'en fonction du lieu de votre travail, la rémunération est différente. Il y a un écart important entre la région d’ile de France et la plupart des autres régions françaises. Ce fait explique la migration des provinciaux vers la capitale. La rémunération est toujours plus élevée dans les grandes métropoles comme Lyon, Bordeaux, Lille, Strasbourg, ... Aujourd'hui, la mobilité géographique est un facteur d'intégration sur les marchés de l'emploi.

18 Carte Revenu par departement INSEE

Les deux tableaux ci-dessous sont axés sur les données des branches professionnelles. Le 1er tableau permet d'obtenir les chiffres des effectifs comme par exemple la Métallurgie & Sidérurgie avec 1.644.600 salariés dont l'essentiel dans la métallurgie. Le 2e tableau permet de connaître la rémunération en fonction du secteur d'activité. Par exemple, si vous travaillez dans le secteur de la cokéfaction & raffinage, vous percevez 3.607 €/mois.

18 Tableau Effectif par branche professionnelle France 2014

 18 Tableau Effectif Salaire par branche professionnelle France 2014

Lors d'une intervention dans un lycée pour présenter les opportunités d'emploi dans la filière Automobile, un lycéen m'a fait cette remarque "Je ne vais pas travailler pour 1.500 €/mois dans la carrosserie automobile alors je vais faire footballeur professionnel pour gagner des millions". Le lycéen avait 18 ans, il passait son bac professionnel de carrossier et il ne pratiquait aucun sport.

Ce rapport à l'argent est souvent entendu comme un prétexte. Il est aussi évoqué chez des salariés en reconversion professionnelle. Il y a souvent une méconnaissance des revenus liés à une activité.

Les tableaux ci-dessous sont présentés pour informer les jeunes et les adultes sur un éventail de possibilités pour atteindre un niveau de rémunération choisi.Attention, les très hauts salaires sont réservés à quelques personnes qui sont au sommet de leur art (foot, Affaires, arts, cuisine, ...). Ils ne sont pas représentatifs de la grande majorité des salariés.

Souvent on oublie le long travail à accomplir pour arriver au top dans son milieu. On voit le gain, mais est-ce la personne est prête à assumer l'acquisition des connaissances pour la maîtrise de son art ?

18 Salaires Clubs Foot France

18 Salaires PDG, Artistes, Sportifs

Voici le tableau des gains distribués en 2018 au tournoi de tennis de Rolland Garros pour les Hommes & les Femmes.

18 Roland Garros 2018 Gains

La rémunération des dirigeants est toujours compliquée à établir. En France, l'encadrement de la rémunération des dirigeants est limité aux entreprises publiques. Il est fixé à 450.000 €/an depuis 2012. Au niveau des sociétés cotées au CAC 40, l'estimation de la rémunération comprend le salaire fixe, la partie variable en fonction de l'atteinte des objectifs fixés par le Conseil d'Administration, les plans d'actions ou stock-options prévus lors du recrutement, ...).

18 Salaires PDG CAC 40 2016

Au niveau du secteur Artisanat et des petites entreprises du commerce, il y a aussi des importants écarts. Le pharmacien propriétaire de sa pharmacie a un revenu très confortable par rapport au fleuriste. Mais dans la vie, il n'y a pas que l'argent, il y a aussi la passion d'exercer un métier choisi pour ses aptitudes personnelles et son épanouissement.

18 Salaires TPE Commerce Artisanat

Le développement des nouvelles technologies avec les applications mondialisées sur la toile a permis l'émergence d'une nouvelle fonction de communicant. Le réseau YouTube a ses Youtubeurs qui sont devenus des vraies stars avec des revenus confortables assurés par les sponsors et la publicité. Cependant aujourd'hui, le niveau technique des vidéos est plus élevé qu'il y a quelques années. Le Youtubeur est une personne créative qui imagine des petits scénarios qui les réalisent et qui les postent sur YouTube. Sa rémunération varie en fonction de son audience.

Le tableau mentionne les revenus de 2017

18 Revenu Youtubeurs

Au niveau des bloggeurs, il se crée tous les jours des blogs thématiques. Les récentes enquêtes sur le sujet de la rémunération font apparaître que seulement 2 % des bloggeurs vivent de leur passion. La rémunération se fait en fonction de l'audience sur les réseaux sociaux (Instagram, Youtube, Twitter, Facebook, Snapchat, ..). Il faut atteindre plusieurs centaines de milliers  par jour d'audience pour intéresser les grands groupes de la Mode mais aussi de la Gastronomie, .... et du Tourisme.

18 Revenu Bloggeurs

A fin d'avoir un tableau assez complet des différentes possibilités d'assurer ses "revenus", on a ajouté cette information sur les jeux. On a retenu dans notre présentation les jeux de FDJ, de la télévision et les jeux vidéo qui sont dotés de plus en plus avec des enveloppes financières conséquentes à plusieurs millions de $.

18 2018 Gains Jeux Video Tele FDJ

La difficulté de l'orientation professionnelle consiste pour la personne à connaître ses aptitudes, ses compétences, ses savoir-faire et ses savoir-être, afin d'identifier les fonctions où ce potentiel peut s'exprimer. Après cette étape, il est indispensable de s'informer sur le besoin en main d’œuvre des branches professionnelles en rapport avec le projet professionnel.

En France, le niveau du diplôme "classe" le niveau hiérarchique du futur salarié dans l'entreprise. Dans les pays anglo-saxons (Etats-Unis, Grande Bretagne), le diplôme n'est pas suffisant, la gestion des Ressources humaines est plus pragmatique, l'évolution de son parcours professionnel va dépendre rapidement de ses résultats.

Présentation de certains secteurs d’activités

L'Emploi industriel s'est développé sur les sites historiques où l'Histoire a commencé comme chez Peugeot à Sochaux Montbéliard en Franche Comté. Le développement d'un site industriel est conditionné par une augmentation de la demande à satisfaire mais aussi par la disponibilité d'une main d’œuvre qualité. Depuis les années 1970, les grands groupes industriels ont cherché à diversifier leurs implantations pour éviter de devenir le mono employeur localement. Dans les années 80, l'introduction du Toyotisme dans les organisations de travail a contribué au développement de la sous-traitance de proximité. Dans les années 2000, la recherche de la réduction des coûts de fabrication a déplacé au sein de l'Europe l'ouverture des sites industriels vers l'Europe du Sud (Espagne et Portugal) puis en Europe de l'Est (Roumanie, République Tchèque, Pologne, ..).

18 Carte Production Auto Europe PSA Opel 2016

L'industrie aéronautique et spatiale européenne avec les groupes comme Airbus, Dassault, Snecma,Thales, Eurocopter, ATR, Safran, le CNES... offrent des opportunités d'emplois qualifiés. Actuellement, on estime à + 300.000 salariés avec la sous-traitance et une forte proportion d'ingénieurs, le nombre du personnel employé dans ces secteurs d'activités à haute technologie. 

Le schéma ci-dessous résume l'implantation européenne du groupe Aibus par fonction. Le deuxième graphe indique les principaux sites implantés en France liés à l'industrie aéronautique et spaciale.

18 Sites Production Assemblage Airbus Europe

18 Sites Production Assemblage Aeronautique France

La construction navale des bateaux de plaisance en France est concentrée dans l'Ouest de France. La France est leader européen de ce secteur en particulier avec la constructeur des voiliers à travers les chantiers Bénéteau Industrie, CNB, Rodriguez Group, Foutaine Pajot, Chantiers Amel, ...

18 Carte implantation construction navale plaisance France

Au niveau du secteur de la Santé, les différentes études montre un déséquilibre de la main d’œuvre en Europe de l'Ouest sur des projections jusqu'en 2050. L’État français n'a pas favorisé la formation des médecins, des infirmières, ... et les spécialistes. En conséquence, sur le terrain, il faut faire intervenir des professionnels de santé étrangers pour palier aux insuffisances actuelles. Le secteur de la Santé est un secteur d'Avenir pour l'emploi en France.

18 Sante Salaires Metiers

L'étude sur les revenus des médecins indique des revenus très confortables après des études longues de médecine. En fonction des spécialités choisies, les écarts peuvent être importants.

18 Sante Salaires Medecins

Cette comparaison internationale montre que la rémunération d'un médecin est toujours supérieure au revenu moyen des pays de l'étude.En conséquence, la demande mondiale garantie un pouvoir d'achat élevé aux futurs médecins.

 18 Sante Salaires Medecins Monde 1

En Chine, depuis les années 2000, l'Etat chinois a fait un effort considérable pour former les étudiants dans l'enseignement supérieur. Aujourd'hui, ce pays est devenu le plus important pays de diplômés de l'Université avant les Etats-Unis. Actuellement, la grande majorité des étudiants s'orientent vers des études littéraires et en Histoire. Ce choix n'est pas en concordance avec les besoins de l'économie chinoise. Les autorités chinoises communiquent sur les problèmes liés entre les besoins de main-d'oeuvre et la reconnaissance des fonctions exercées. La croissance économique chinoise ne crée pas assez d'emploi qualifié pour employer les jeunes diplômés de l'enseignement supérieur.

Antonio MENDES DA PAULA

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